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西北地区提名（NTNP）
最后更新：2026-09-17
西北地区提名（Northwest Territories Nominee Program，简称 NTNP）是加拿大西北地区的移民提名项目，由地区政府管理。它以雇主担保为主：雇主先在官方系统注册，再由雇主替外籍员工提交申请。2026年起，雇主担保通道改为意向书（EOI）评分筛选——申请人填写一份评分问卷，地区政府按分数排序，得分最高的候选人所在雇主会收到邀请，才能递交完整申请。法语通道和商业通道则维持先到先得，不走评分抽选。西北地区的提名名额已增加到300个，在三个地区中相对宽松，且对在小社区就业的人明确加分。
- 适合人群
- 已在西北地区工作或获得聘书的技术工人与入门级岗位工人、法语人才、创业投资者
- 三条通道
- 雇主担保（含入门级、技术工人、快速通道三类）、法语通道、商业通道
- 语言要求
- 技术工人 TEER 0、1 需 CLB 6（快速通道为 CLB 7）；TEER 2、3 需 CLB 5；商业通道 CLB 4
- 名额
- 提名名额已增加到300个
官方审理时间
以下数据取自加拿大移民局（IRCC）官方审理时间工具，由本站每月两次自动同步。
| 申请类别 | 官方公布的审理时间 |
|---|---|
| 省提名 — EE 快速通道 | 约 7 个月 |
| 省提名 — 普通通道 | 约 13 个月 |
IRCC 数据更新日期：October 9, 2026 · 本站同步时间：2026-10-20
审理时间为移民局对已完成案件的统计，属于参考值，不是承诺；个案因材料完整度、补件与背景调查而异。按国家/地区公布的项目只列出部分常见地区，其他地区请用官网工具查询。
三条通道
雇主担保通道（Employer-Driven）
- 西北地区最主要的通道，由雇主提交申请
- 下设三类：入门级／半技术岗位、技术工人、快速通道
- 2026年起通过意向书评分抽选
- 雇主须先在官方系统注册并完成招聘程序
技术工人类（Skilled Worker）
- 职业属于 TEER 0、1、2、3 类
- 近10年内有1年相同或相近职业的全职经验
- 须持有效工作许可，并有全职永久聘书（每周至少30小时）
- 语言：TEER 0、1 需 CLB 6；TEER 2、3 需 CLB 5
入门级／半技术岗位类
- 面向 TEER 4、5 类岗位
- 须已在该岗位全职工作满6个月才能递交
- 雇主的招聘广告须连续刊登至少30天
- 是西北地区门槛最低的一条路径
法语通道与商业通道
- 法语通道：面向法语人才，仍为先到先得，不参与评分抽选
- 商业通道：面向创业投资人，同样先到先得
- 两条通道申请量不大，因此地区政府认为无需评分筛选
- 商业通道须先完成考察访问并接受面谈
意向书如何打分
雇主担保通道的评分分为三大板块，理解这些板块能帮你判断自己的竞争力。
- 人力资本：语言能力、年龄、工作经验、学历
- 与本地劳动力市场的联系：目前是否已在西北地区就业、就业时间长短、是否为技工类岗位的聘书、是否持有雇主专属工签（closed work permit）
- 在小社区就业：在西北地区的小社区工作可以加分，这是该地区区别于其他省份的重要设计
- 适应能力：在西北地区有直系亲属，或曾在当地完成高等教育
- 全年多轮抽选，每轮邀请人数取决于剩余的提名名额；完成意向书不等于能递交申请
雇主担保通道三类对比
| 类别 | 职业等级 | 工作经验要求 | 语言要求 |
|---|---|---|---|
| 入门级／半技术岗位 | TEER 4／5 | 在该岗位已全职工作满6个月 | 按项目指南要求提交成绩 |
| 技术工人 | TEER 0／1／2／3 | 近10年内1年相同或相近职业全职经验 | TEER 0、1：CLB 6；TEER 2、3：CLB 5 |
| 快速通道（NWT Express Entry） | TEER 0／1／2／3 | 同技术工人，另需有效EE档案 | TEER 0、1：CLB 7；TEER 2、3：CLB 5 |
三类都要求全职永久聘书（每周至少30小时）、持有效工作许可，以及具备完成岗位职责所需的教育或培训背景。语言成绩有效期为两年。
查看西北地区官方雇主担保通道说明 →对雇主的要求
西北地区对雇主的招聘程序审核较严，很多申请卡在这一步。
- 雇主须先在官方在线系统（NTNP Portal）注册，并由雇主替外籍员工提交申请
- 招聘广告须在两个不同平台刊登，其中一个为本地平台、一个为全国性平台
- 入门级／半技术岗位的广告须连续刊登至少30天；技术工人与快速通道类至少14天
- 招聘记录自发出聘书之日起12个月内有效
- 递交申请前须取得已填妥的《劳工标准核查表》（Employment Standards Verification Form）
- 岗位须为永久性全职，每周至少30小时
商业通道的门槛
| 项目 | 黄刀市（Yellowknife） | 黄刀市以外地区 |
|---|---|---|
| 个人净资产 | 50万加元 | 25万加元 |
| 投资额（股权） | 20万加元 | 10万加元 |
| 持股比例 | 至少33.3%（个人投资达100万加元者除外） | 至少33.3%（同左） |
| 语言 | CLB 4（英语或法语均可） | CLB 4 |
| 其他要求 | 对本地经济有合理了解、具备与商业计划相匹配的经验与学历、有足够资金维持企业与家庭、承诺全职在西北地区居住 | 同左 |
商业通道共七步：自我评估、考察访问并接受面谈、预审、正式申请评估、签署为期两年的《商业绩效协议》、实际经营企业、最后获得提名。和黄刀市相比，在地区内其他社区创业的门槛减半。
查看西北地区官方商业通道要求 →申请流程（雇主担保通道）
- 1
找到西北地区雇主并拿到聘书
岗位须为永久性全职、每周至少30小时，且雇主已完成规定的招聘广告程序。
- 2
雇主在官方系统注册
雇主先在 NTNP 在线系统注册并登记该职位，之后候选人才能建立意向书档案。
- 3
提交意向书（EOI）问卷
候选人在线填写评分问卷，系统按人力资本、本地劳动力市场联系和适应能力三方面打分。
- 4
等待抽选与邀请
地区政府全年举行多轮抽选，得分最高的候选人所在雇主会收到邀请，可递交完整申请。
- 5
由雇主递交完整申请
申请由雇主提交，须附《劳工标准核查表》、招聘证明、聘书、语言成绩和学历材料等。
- 6
获得提名后申请永久居民
获得提名后向IRCC递交永久居民申请；走快速通道的在EE档案中加600分。
常见问题
我可以自己提交西北地区的申请吗？+
不可以。雇主担保通道的完整申请必须由雇主提交，雇主还要先在官方系统注册。你自己能做的是填写意向书评分问卷——但前提是雇主已经完成注册。法语通道和商业通道的流程不同，可以单独评估。
在小地方工作真的有优势吗？+
有。西北地区在意向书评分中专门为「在小社区就业」设了加分项，同时商业通道在黄刀市以外地区的净资产和投资额门槛直接减半（50万→25万、20万→10万）。这是该地区最值得利用的一个政策倾斜。
入门级岗位也能申请吗？+
可以。入门级／半技术岗位类面向 TEER 4、5 类职业，是西北地区门槛最低的路径。但有一个硬性前提：递交前必须已经在该岗位全职工作满6个月，也就是说人得先在当地合法工作起来。
完成意向书就一定能递交申请吗？+
不一定。地区政府明确说明，完成意向书既不保证获得提名，也不保证能递交完整申请。全年多轮抽选，每轮邀请多少人取决于剩余的提名名额。建议把语言成绩、学历认证和工作证明提前备齐，随时准备好在获邀后快速递交。
西北地区和育空、努纳武特有什么区别？+
育空同样是雇主驱动，但一年只有两次固定的意向书开放期，名额也更少（2026年282个）；西北地区则是全年多轮抽选，名额已增加到300个。努纳武特没有提名项目——全加拿大只有魁北克和努纳武特不参与省提名，因此无法通过地区提名移民努纳武特。
本页内容根据加拿大移民局（IRCC）官方信息整理，仅供参考。移民政策经常调整，具体要求以IRCC最新公布为准。每位申请人情况不同，欢迎预约咨询，获取针对您个人情况的评估。