Immigration avec appui d'un employeur
- Volets provinciaux avec appui d'un employeur
- Du permis de travail avec EIMT à la résidence permanente
- Programme d'immigration au Canada atlantique (axé sur l'employeur)
- Appui d'un employeur des communautés rurales et francophones
- Volets en santé avec appui d'un employeur
- Aides familiaux et soins à domicile (actuellement fermé)
- Permis de travail religieux (dispensé d'EIMT)
Program guides
LMIA (Employer-Sponsored Work Permits)High-wage and low-wage LMIA requirements, provincial wage thresholds, employer recruitment duties and fees, the 10% cap and unemployment-rate refusals, and LMIAs supporting permanent residence.Read more →
Religious worker work permitFor people coming to Canada to do religious work: liturgical workers, nuns, monks, religious brothers and sisters, and religious education teachers. Exempt from an LMIA under R205(d), exemption code C50, but an offer of employment from the religious organisation is required.Read more →