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Santé : ce qui est couvert et ce qui ne l'est pas

L'assurance maladie publique du Canada est administrée séparément par chaque province et territoire. Les résidents permanents et les résidents de longue durée admissibles demandent une carte santé provinciale ; les consultations chez le médecin de famille, les soins spécialisés et les séjours hospitaliers sont alors payés par les fonds publics, sans frais au moment des soins.

• Couvert : les services médicaux et hospitaliers jugés nécessaires, y compris la chirurgie
• Généralement non couvert : médicaments d'ordonnance hors hôpital, soins dentaires et de la vue, physiothérapie, ambulance — par assurance collective ou à vos frais
• Nouveaux arrivants : la Colombie-Britannique, l'Ontario et d'autres provinces appliquent un délai de carence pouvant aller jusqu'à trois mois ; une assurance privée temporaire est conseillée
• En pratique : la couverture publique ne signifie pas un accès immédiat — les médecins de famille manquent dans certaines régions et les interventions non urgentes s'accompagnent d'attente

Éducation, de l'école à l'université

L'école publique est gratuite pour les résidents, de la maternelle à la 12e année. À l'université, les citoyens et résidents permanents paient environ le tiers des droits exigés des étudiants étrangers, et chaque province offre bourses et prêts étudiants.

• Écoles : enseignement public gratuit, avec affectation selon l'adresse de résidence
• Postsecondaire : universités et collèges comptent autant, les collèges offrant des diplômes directement liés à l'emploi
• Étudiants étrangers : les diplômés admissibles obtiennent un permis de travail postdiplôme et accumulent l'expérience canadienne recherchée
• Langues : les provinces financent des cours d'anglais et de français gratuits ou peu coûteux pour les nouveaux arrivants, comme le programme LINC

Prestations sociales et soutien aux familles

Financées par l'impôt, les prestations canadiennes accompagnent les grandes étapes : enfants, chômage, retraite. La plupart s'adressent aux résidents permanents et aux citoyens, certaines exigeant une durée minimale de résidence.

• Allocation canadienne pour enfants : versement mensuel non imposable pour les familles ayant des enfants de moins de 18 ans, selon le revenu
• Assurance-emploi : soutien du revenu en cas de chômage, de congé parental ou de maladie, sous réserve des heures assurables
• Retraite : Régime de pensions du Canada et Sécurité de la vieillesse, cette dernière exigeant généralement 10 ans de résidence après 18 ans
• Congé parental : les parents peuvent se partager jusqu'à environ 18 mois, partiellement payés par l'assurance-emploi
• Faibles revenus : aide sociale provinciale, suppléments au logement et crédit pour la TPS/TVH

Marché du travail et besoins en immigration

Vieillissement de la population et faible natalité : la croissance de la main-d'œuvre canadienne vient presque entièrement de l'immigration, raison structurelle de l'ouverture de la politique. Le Plan des niveaux d'immigration maintient les admissions de résidents permanents à 380 000 par an de 2026 à 2028, la part économique atteignant 64 % en 2027 et 2028, un sommet depuis des décennies.

• Pénuries durables : santé, métiers spécialisés et construction, éducation et petite enfance, transport, agriculture et transformation alimentaire
• Différences régionales : la Colombie-Britannique et l'Ontario misent sur la technologie, la finance et le cinéma ; l'Alberta et la Saskatchewan sur l'énergie, l'agriculture et la fabrication ; l'Atlantique et les territoires sur la santé, la pêche, le tourisme et les services locaux
• Priorité aux régions : la plupart des provinces accordent des points aux emplois en petites communautés, avec des seuils nettement plus bas que dans les grandes villes
• Professions réglementées : médecins, infirmières, enseignants et de nombreux métiers exigent une reconnaissance provinciale avant d'exercer

Géographie et ressources

Le Canada couvre près de 9,98 millions de km² et six fuseaux horaires, de la forêt pluviale tempérée du Pacifique à la toundra arctique. Le pays détient environ un cinquième de l'eau douce mondiale et figure parmi les premiers pour la forêt, le pétrole, le gaz naturel, la potasse et de nombreux métaux.

• Peuplement : environ 80 % de la population vit à moins de 150 km de la frontière américaine
• Climats : Vancouver et Victoria connaissent des hivers doux et pluvieux, les Prairies des hivers froids et secs, l'Est quatre saisons marquées
• Environnement : un vaste réseau de parcs nationaux, une qualité de l'air et de l'eau parmi les meilleures des pays développés
• Ressources : énergie, mines, forêt et agriculture soutiennent les exportations et alimentent la demande des programmes des Prairies et des territoires

Les grandes villes

Provinces et territoires

Classés d'ouest en est. Ceux qui ont un programme des candidats mènent à ses conditions.

• Colombie-Britannique (BC)Côte pacifique, climat doux, technologie et commerce
• Alberta (AB)Cœur énergétique, fiscalité plus légère, coût de la vie modéré
• Saskatchewan (SK)Agriculture et mines, critères relativement accessibles
• Manitoba (MB)Pôle de fabrication et de transport, favorable aux liens locaux
• Ontario (ON)Première province par la population et l'économie ; programme refondu en 2026
• Québec (QC)Province francophone dotée de son propre système, hors PCP
• Nouvelle-Écosse (NS)Première économie de l'Atlantique, besoins en santé et secteur maritime
• Île-du-Prince-Édouard (PE)La plus petite province ; la sélection favorise ceux qui y travaillent déjà
• Nouveau-Brunswick (NB)Seule province officiellement bilingue, avec une voie francophone
• Terre-Neuve-et-Labrador (NL)Province insulaire priorisant la santé, seuils provinciaux plus bas
• Yukon (YT)Piloté par l'employeur, deux périodes de dépôt par an
• Territoires du Nord-Ouest (NT)Surtout piloté par l'employeur, points pour les petites communautés
• Nunavut (NU)Le plus vaste et le moins peuplé ; aucun programme des candidats

À noter : le Québec et le Nunavut n'ont pas de programme des candidats. En vertu de l'Accord Canada-Québec, le Québec sélectionne lui-même ses immigrants économiques.